在我担任教育倡导者之前,我是一名小学校长。我喜欢这份工作。除了所有行政管理人员和相关的监督工作之外,我每天都有薪水去休假,每天庆祝生日,而且总的来说,我从来没有真正长大。我被鼓励成为“kid like”除了喜欢孩子。对于自然而然的孩子来说,这是一个梦想的工作。因此,整个“返校”概念对我来说具有很多美好的回忆。

自从我刚大学毕业后就进入教学专业,并且自此进入学校系统以来,如果算上我在幼儿园的第一年,我将连续五十年受到返校经历的影响。所以我对整个BTS现象有相当扎实的看法。实际上,我仍然梦想着赤裸裸地站在教室前或在考试中惨败;下班开始的潜意识迹象通常在劳动节周末前后出现。

从内部人士的角度来看,“返校”对教师和校长具有另一组意义。毫无疑问,大多数学校员工确实将新学年视为一个新的开始和新的开始,并且当涉及到每个学生时,通常会带来一种玫瑰色的玻璃透视/波莉安娜心意,每个人都从一个干净的开始。不过,不要’在您开始家庭与学校之间的沟通过程之前,请不要说服您保留信息或等到情况恶化为止。根据我的经验,很少有孩子真正在整个夏天做出重大改变,并且一旦蜜月期减少,他们经常表现出类似的行为方式(对于某些人来说,几天后可能看起来像几个月)。这对于那些在执行功能方面遇到挑战的孩子来说是最明显的,因为他们的强度令人愉悦并做得很好,从而取代了他们在组织和计划技能上可能存在的巨大差距。因此,我强烈建议从一开始就与彼此,老师和父母一起工作,以确保在可预见的意外袭击之前,通常会以缺少任务和落后的形式发生可预见的意外袭击,以提供支持。当然,我们每个人都希望看到我们的孩子成功并做得很好。但它’必须在学校和家庭之间建立开放的交流,强调在发生任何下降之前的特定策略和干预措施。这也适用于工具包中可能有IEP或504住宿计划的任何学生。即使学校的人们可能在上学初期表现出良好的意愿,并对新的一年表现出热情,’确保所有人都在同一页面上是至关重要的;不要’假设每个人都已经阅读了IEP或504计划,那么前一年的开发花费了几个月的时间。

最后,请放心,因为期望教室在开学的头几天能全速运行。大多数班级都没有很好的建立,因为校长上学的头几天每天都在弄乱班级规模,直到学区给他们前进的步伐,好像混凝土终于牢固了,这可能要迟到10月1日我知道这会让父母感到沮丧,特别是如果由于学生人数变化而选择了您的孩子搬到新教室。不过,这是玩游戏的方式。大多数校长真的不’在上学的第二周之前,对教室的配置有清晰的认识,因为仍有许多家庭仍在搬家或可能正在休暑假;夏季旅行的最优惠价格是劳动节之后。

总而言之,返校是一年中的特殊时间。实际上,从教育者的角度来看,’我们的除夕夜:一段建立新关系,精神焕发和重新开始的机会;我记得我经常对自己说“Maybe I’这次会正确的”。最重要的是’现在是父母和老师作为伙伴非正式聚会的时间,而不是等到深秋正式举行家长大会。相互理解,沟通和协作对于我们的孩子取得成功至关重要。新年快乐!